En la reunión de hoy, referente al ERTE, comentar que desde este sindicato, hemos entregado un comunicado a la DTRG argumentando que las causas organizativas y productivas a las que hacen referencia en su memoria, no está generado de ninguna manera, por culpa de los trabajadores y trabajadoras, motivo por el que solicitamos que si nos van a mandar al PARO nuevamente, lo acompañen con un paquete de medidas sociales para paliar las pérdidas durante los días de desempleo que suframos las personas afectadas. (adjuntamos).
La sección sindical de ELA presenta otra propuesta para paliar el impacto del ERTE, con el compromiso de no denunciar y sin compartir las causas presentadas por la DTRG.
Por nuestra parte decimos que estamos de acuerdo, pero que tenemos algunos puntos mas para añadir a las presentadas y sugerimos que se espere para presentar en la próxima reunión un plan de medidas en común por todas las partes que lo deseen.
Todas las secciones sindicales estamos de acuerdo.
Por otro lado, hemos trasladado un par de preguntas que a nuestro juicio nos parecen importantes como son;
- Cantidad de dinero que se ha ahorrado la empresa durante el actual ERTE hasta la fecha de hoy, desglosado mes a mes.
- Como se va actuar con los eventuales que no se les reconoce el derecho al cobro de la prestación de desempleo.
A estas cuestiones, hay que sumarle las preguntas que ha trasladado la sección sindical de ELA, que de las cuales hemos estado de acuerdo en llevar como Comité y las presentadas por ESK, que han sido avaladas por la mayoría del Comité a excepción nuestra. Hemos estado en contra de las preguntas de ESK porque creemos que están lejos de negociar de buena fe, (adjuntamos).
CCOO ha preguntado directamente a ESK si estarían dispuestos a no denunciar éste ERTE, si la DTRG aceptaría llegar a un acuerdo de complementos sin llegar a aceptar las causas justificativas presentadas y únicamente con el compromiso de no denunciarlo.
ESK contesta que no lo tienen claro, que se reunirán una vez contestadas las preguntas para valorarlo.
El CE hace una recopilación de todas las preguntas y se envían a la DTRG para que las conteste.
Respecto a los calendarios de ERTE, nos hacen entrega de los calendarios de ERTE del Almacén de Efectos que faltaban de entregar y calendarios con correcciones;
- Mantenimiento UEFA, cambia un día, el 5 de julio por el 19 de julio para que coincidan con producción.
- Laminación el 30 de julio que en lugar de tarde es de noche.
Por parte del CE se traslada que el día 27 de marzo en calendario 2 y 3 relevos de Acería, aparece como ERTE y ese día se está de fiesta. DTRG lo comprobará y nos contestará.
OPINIÓN DE UGT.
En este ERTE podríamos estar cerca de tener complementos solo con el compromiso de no denunciar, sin tener que avalar las causas justificativas presentadas por la DTRG. Este acuerdo lo tienen encima de la mesa ya los compañeros de Trápaga con unos complementos dignos para los y las trabajadoras. A esto, parece ser en primera instancia, que estaríamos de acuerdo, ELA, UGT, LAB y CCOO a falta de conocer la decisión de ESK.
Si ESK finalmente decide denunciarlo y nos quedamos todos y todas sin complemento, creemos que deberían dar muchas explicaciones después de 10 ERTEs denunciados y perdidos.
La próxima reunión tendrá lugar el viernes 16, a las 11:00.
