Desde UGT creemos que en el contexto de crisis actual en el que
nos encontramos será casi inevitable la ratificación por la autoridad laboral
del ERTE por causas productivas que presenta la DTRI . La experiencia nos dice
que en los 7 ERTES anteriores presentados desde el 2009, todos ellos sin
acuerdo, la autoridad laboral ha dicho SI a pesar de contrainformes o
denuncias por parte del Comité. Entendemos que en esta ocasión hay un argumento
de peso añadido que es la crisis mundial provocada por el Covid, que hará
prácticamente imposible que cualquier argumentación que queramos incluir
en un contrainforme sea determinante.
Por todo ello, y a la propuesta de la mayoría del Comité para la
elaboración de un contra-informe, esta sección sindical ha decidido no participar
en la elaboración del mismo. Creemos que gastar las energías en estos temas no
nos lleva a nada y que únicamente busca una justificación al NO que el resto de
secciones sindicales han dado a la propuesta de un plan de acompañamiento
social al ERTE que vamos a sufrir inevitablemente.
Nos ha dado verdadera vergüenza como se ha desviado la atención
de lo que verdaderamente importaba en este periodo de consultas, tratando en
todo momento de desviar la atención de lo que es una negociación, utilizando el
juego de los recesos para impedir que haya diálogo, intercambios, preguntas y
respuestas con la dirección.
También nos ha llamado la atención que se haya hecho tanto
hincapié en las nóminas que se han aplazado a algunos proveedores, cosa
que nos parece muy grave, pero no deja de ser parte de la consecuencia de la
situación que estamos atravesando. Pero parece que no nos importan las
nóminas de los trabajadores y trabajadores de TRI. Nóminas que se
han visto a cero y nóminas que en Junio en muchos casos, parten de inicio con unos - 400
o - 600 euros y todo ello porque los ERTE no se negocian como dicen algunos.
Todo esto no quiere decir que nosotros tengamos la razón
absoluta, pero si que venimos a trabajar por dinero, no por fidelidad a
ningunas siglas sindicales.
Nos venden que están preparando el terreno para un ERE de
extinción, pero llevamos 7 ERTES y lo único que vemos, es que nuestros ingresos
son siempre los que se ven perjudicado.
En la asamblea informativa del comité de hoy, ha quedado patente
una vez más la dificultad de llegar a conclusiones en común dentro del comité
por lo que determinadas secciones sindicales, una vez más han dejado patente
que van por libre y han sacado sus propias conclusiones acordes con la
filosofía de cada sección. Desde esta sección pensamos que la única solución es
agotar la negociación y una vez concluida esta, que sean los propios
trabajadores quienes decidan su futuro. Nada avanzamos intentando justificarse
a posteriori.
Y consideramos que queda patente entre la plantilla el
agotamiento por la incapacidad del comité de llegar a acuerdos.
