3ª REUNION PERIODO DE CONSULTAS ERTE

Da comienz la reunión, con la entrega por parte de la Dirección del recurso de alzada del ERTE por fuerza mayor que según nos informan, presentaron elpasado día 2 de abril. También se nos entregan por escritolas respuestas a las preguntas formmmuladas por el Comité en la anterior reunión.
El Comité solicita un receso para poder leer y valorar las respuestas facilitadas. En ese momento cada sección hace una pequeña valoración de las respuestas, pero no cambia nada respecto a las posturas que cada uno teníamos :
ELA no negociar ni firmar nada.
LAB solicita aclarar ciertas dudas pero parece partidaria de negociar.
ESK se niega a negociar, con mas impetu si cabe.
CCOO son partidarios de negociar.
Desde UGT, mostramos nuestro interés por negociar y proponemos al Comité, elaborar un comunicado con la finalidad de informar al conjunto de trabajadores de la situación en la que estamos una vez finalizado el periodo de consultas.
Y en segundo lugar, solicitamos una Asamblea General Indefinida, en cuanto la situación lo permita, para que el Comité informe del papel que ha desempeñado ante esta situación tan extraordinaria que hemos atravesado y explicar como se ha afrontado. 

Las 2 propuestas son aprobadas por unanimidad, por lo que el comunicado se redactará mañana una vez finalizado el periodo de consultas y la asamblea se celebrará en el momento que sea posible. Tras el receso, entra la dirección y se les traslada una serie de preguntas :
1.- Negociar la recuperación de los días de permiso retibuido.
DTRI nos remite al Real Decreto, es decir, que se negocien estos días en otro marco.
2.- Negociación del Contrato Relevo y en caso negativo, que lo argumenten.
Contestan que no es momento de negociar el Contrato Relevo y que no está dentro del preacuerdo.
3.- Si se mantienen las mismas condiciones de este ERTE, en caso de que aprueben de fuerza mayor.
Contestan que si hay un ERTE por fuerza mayor actuarán según las condiciones del preacuerdo.
4.- Prueba de que se ha presentado el recurso de alzada del ERTE por fuerza mayor relacionado con el COVID 19, ya que el mismo, no tenía ningún sello de entrada.
Nos entregan el justificante de la entrada telemática del recurso de alza.

La Sección Sindical de LAB repregunta a la Dirección sobre el Contrato Relevo y cómo se van a negociar los días de permiso retribuido. DTRI se reafirma en lo ya dicho. LAB solicita un receso.
Tras el mismo LAB manifiesta que han decidido no acordar nada argumentando que es la dirección quien con sus propuestas es la que no quiere llegar a ningún tipo de acuerdo.

Ante ésta situación la Dirección levanta acta y nos convoca a una nueva reunión mañana jueves a las 10:00 horas.