Hoy hemos tenido la segunda reunión del periodo de consultas que comenzó el pasado jueves.
Si la primera reunión tuvo tintesnde película de miedo, ésta segunda no ha sido para menos.
A las 10:30 comienza interviniendo la Dirección para trasladarnos que estaban a disposición del Comité para aclarar cualquier duda que tuviese que ver con la documentación presentada por ellos el pasado jueves y que las diferentes secciones sindicales habíamos solicitado aclarar con calma.
Comienza interviniendo ELA que enseguida es interrumpida por parte de LAB para pedir un receso. En el mismo se decide que lo mejor es trasladar las dudas conjuntamente como Comité y no individualmente por sección sindical.
A modod de resumen, las principales cuestiones que se han planteado sobre la documentación presentada el pasado jueves son :
- Si se ha presentado finalmenteel recurso de alza contra la negativa del ERTE por Fuerza Mayor.
- Por qué la empresa no ha presentado ningún informe económico que justifique la precaria situación de caja en la que nos anuncian que estamos.
Ha habido mas puntualizaciones pero han sido mas de forma que de fondo y entendemos de poca trasdendencia.
Luego hemos entrado en el debate sobre algunos de los puntos sobr los que deberíamos insistir en mantener en un posible acuerdo y que la empresa había rechazado incluir en la primera reunión. LAB ha insistido en la necesidad de mantener el Contrato Relevo en el posible acuerdo al que se pueda llegar, por ser beneficiosos para ambas partes.
Cuando ha llegado al debate el tema de qué tipo de mayoría necesitaríamos para considerar el acuerdo como válido, es cuando han comenzado a surgir las tensiones y LAB ha decidido unilateralmente abandonar la reunión. A partir de ese momento, no pudiendo tomar ninguna decisión como Comité, se ha trasladado a la Dirección lo ocurrido y se le ha facilitado por escrito las dudas que habíamos recopilado hasta la marcha de los delegados de LAB allí presentes. Dudas que entendemos contestarán entre hoy y mañana. El siguiente sobresalto llega cuando la Dirección acta en mano, los delegagos de CCOO alegando no tenemos muy claro el que, deciden también abandonar la reunión, quedandonos a la lectura del acta UGT, ELA y ESK.
Tras finalizar la lectura del acta, somos emplazados a una nueva reunión el próximo miércoles 8 a las 11:00 horas. Entendemos que una situación extraordinaria como la que estamos atravesando, requiere de medidas extraordinarias y creemos que la firma del ERTE que ha presentado la Dirección, nos puede dar un balón de oxigeno. En esta ocasión no estamos hablando de complementos ni vacaciones, en esta ocasión esta mucho mas en juego. Por eso nos parece de risa (por no llorar) firmar un preacuerdo y a los cuatro días desvincularse de esa firma intentando disfrazar la realidad, argumentando un cambio de medidas por parte del Gobierno. El problema es TRI.
Desde esta Sección Sindical solicitamos y emplazamos a todo el Comité de Empresa y al resto de Secciones Sindicales, a que respiren ondo, mediten y sobre todo, que oigan a la plantilla antes de tomar decisiones de las que nos podamos arrepentir. Son muchos los trabajadores y trabajadoras que dependemos de ésta empresa y por el desarrollo de las reuniones parece que no somos conscientes de la situación que se viene atravesando en los últimos años. A ver si las pérdidas también son mentira.
Todos hemos oido alguna vez aquel dicho que decía " que viene el , que viene el lobo", pues cuidado no vaya a terminar viniendo y sea ya tarde para reaccionar.
