Hoy hemos tenido reunión extraordinaria con Dirección, para el inicio de la tramitación de un ERTE.
En esta primera reunión, se ha constituido oficialmente la Comisión Negociadora, nos han entregado la documentación y se ha establecido la fecha para el inicio del período de consultas y la dinámica de funcionamiento de la comisión.
En cuanto a la documentación, incluye las cuentas de los tres últimos años, tanto las de TRI como las del grupo, la memoria justificativa de las causas que motivan la presentación del ERTE, el listado de las personas incluidas y los criterios por los que algunas son excluidas del ERTE, los calendarios, etc.
De esta documentación se desprende que el ERTE va a durar desde Noviembre del 2018 hasta Febrero del 2020, porque la Dirección ha estimado que en esa fecha es cuando pueden desaparecer los aranceles que ha puesto Trump (por la experiencia que existe de otras ocasiones en las que también se han establecido aranceles). El porcentaje de reducción de jornada que se contempla en la documentación, y en los calendarios, es del 50% ( 141 días ).
El inicio del período de consultas, en el que se hablará de más cuestiones, empieza el próximo lunes, día 12. Habrá, en principio, 5 reuniones con Dirección, que serán los días 12 – 15 – 19 – 22 y 26 de Noviembre, siendo éste último día como fecha marcada por la dirección para cerrar el periodo de consultas.
Nos han pedido que, todas las propuestas o preguntas que queramos hacer, las entreguemos por escrito, para adjuntarlas como anexos al acta de cada reunión.
Desde esta sección sindical mostramos nuestro total rechazo a la aplicación de este ERTE. En ningún caso, somos los trabajadores los causantes de esta situación a la que nos han llevado, por una pésima gestión de la empresa.
