En la reunión que hemos mantenido con la DTRGA, nos han dado respuesta a la propuesta entregada por el comité en la reunión anterior.
DTRGA nos dice que se necesitan unas condiciones que garanticen la sostenibilidad de la empresa y por ello no pueden aceptar la propuesta entregada por el comité.Nos hacen entrega de una contrapropuesta que adjuntamos, en la que aceptan que las pagas extraordinarias se quedan como están en el convenio actual, los atrasos se pagarán como pone en la propuesta del 11/04/2023, TEBEX desaparecerá el 01/01/2025 y se modifica la cláusula en la que dice que en los referendums donde ahora se necesita la mitad más un voto del censo a favor para que sea aprobado por la plantilla, pase a ser el 50%+1 de los votantes si la participación supera el 70%.
Nos justifican su negativa a la propuesta del comité y la presentación de esta propuesta, dado que la diferencia entre la jornada teórica y la jornada efectiva es abismal, ya que actualmente hay 110 trabajadores que están de baja. En el mes de marzo 115 , incluso se han tenido que parar instalaciones, hay un absentismo del 9,8%, lo cual dificulta la programación de los relevos. Con relación al absentismo, nos informan que se está trabajando en un plan basado en el seguimiento de bajas complementando con rehabilitación y pruebas médicas pagadas por la empresa, lo cual también supondría la desaparición de TEBEX. Por otro lado nos comentan que la situación económica de la empresa está cambiando, el año pasado fué extraordinario en cuanto a precios, pero para este año, aunque se espera llegar al presupuesto, la forma de vender va a ser diferente, vamos a producir tubos durante el primer semestre para stock con la intención de poder venderlo en el segundo semestre.
Se pide un receso por parte del comité para valorar la propuesta de DTRGA.
Tras el receso desde UGT presentamos una propuesta que os adjuntamos y CCOO presenta otra que adjuntamos también.
Siendo muy parecidas, LAB propone hacer una única y tras aceptar, se pasa a votar.
ELA - NO. DICEN QUE SE MANTIENE SU PROPUESTA.
UGT - SI.
LAB - SI.
ESK - NO.
CCOO - SI.
Sale SI por mayoría de UGT, LAB y CCOO. Adjuntamos propuesta.
Se llama a la DTRGA y se les entrega. Solicitan un receso para valorarla y tras el mismo, nos convocan para este jueves con la intención de entregar una propuesta que pueda propiciar un nuevo preacuerdo.
