viernes, 19 de noviembre de 2021

REUNIÓN ATRASOS 2017 - 2020 Nº 7

En la reunión celebrada hoy con la DTRI para tratar la negociación de los atrasos, comienzan haciendo un speech en el que vienen a decir que parece que se avecina un futuro  esperanzador; reactivación del mercado post-Covid, retirada de aranceles con la consiguiente posibilidad de entrar en otros productos aleados en EEUU, el acuerdo con Iberdrola del precio de la energía…


Tras esa exposición, nos hacen una valoración de la última propuesta del CE y nos manifiestan que supone unos 8,2 millones, que entienden inasumibles, frente a los 2,3 mill que supone la propuesta de la DTRI que nos presenta a continuación y que es como sigue:

Continúa siendo una propuesta que se ciñe únicamente al tratamiento económico de los años 2017, 2018, 2019 y 2020.

1. Se abonará una cantidad a tanto alzado en función del siguiente cuadro:

AÑO

IMPORTE

2017

700 €

2018

700 €

2019

700 €

2020

700 €


A esta cantidad tendrán derecho los trabajadores que hayan estado todos los días de alta durante el año correspondiente.  Al resto de trabajadores se les abonará este importe de forma proporcional a los días de alta de este año. (  los días de ERTE serán considerados como alta ).

La mitad del importe (1.400€) se abonarían a la firma del acuerdo y la otra mitad (1.400€) se abonarían en el primer año que el EBITDA sea positivo. 

2. Se aplicará y consolidará en las tablas salariales vigentes actualmente en TRI una subida del 1.94% y la fecha de efectos de aplicación de este incremento en las tablas sería el 1 de Enero de 2021, en base a la siguiente tabla:

AÑO 2017

0,72% ( 65% IPC AÑO 1,1 ) RESULTADO NEGATIVO EN TRI

AÑO 2018

1,20% ( IPC AÑO ) RESULTADO POSITIVO EN TRI

AÑO 2019

0,52% ( 65% IPC AÑO 0,8 ) RESULTADO NEGATIVO EN TRI

AÑO 2020

-0,50% ( IPC AÑO ) RESULTADO NEGATIVO EN TRI

TOTAL

1,94 %


El CE solicita un receso de 1:30 hr para que cada sección sindical valore la propuesta.

Desde UGT manifestamos : 
- No estamos de acuerdo con la propuesta de la DTRI.
-  En todas las propuestas hechas por esta sección sindical y por el CE, las cantidades y porcentajes en la negociación proponemos que sean consolidadas en tablas.
- Creemos que ha llegado el momento de dejar claro a la DTRI que lo que traigan a partir de ahora se ajuste a este criterio de consolidación en tablas.

El resto de secciones sindicales están en contra también de la propuesta de la DTRI y se decide mantenerse en la última propuesta del CE de hace 2 días y que ya conocéis, instando a la DTRI a que medite y realice una propuesta en estos términos de valores consolidados. 

Tras el receso se comunica a la DTRI la postura conjunta del CE y se nos insta al próximo jueves en el que nos manifestaran valoración.