Ayer,
fuimos convocados de forma extraordinaria por parte de la dirección, un miembro
de cada sección sindical, el presidente y el secretario del Comité de Empresa.
A
esta reunión no acudieron ni el representante de ELA, ni el presidente (ELA) ni
el secretario (ELA). (que cada uno saque sus propias conclusiones).
El
sr. Calos Lopez de las Heras, nos informó que una vez finalizada la auditoría
por parte de la empresa Mckinsey, éstos han dicho que tenemos capacidad para
generar entre 45 y 65 millones más sobre el EBITDA base.
Su
implantación será en un plazo de 24 meses y estará enfocado 1/3 al área
comercial y 2/3 a las mejoras productivas y costes.
Tras un profundo análisis por parte de
la compañía TRSA, se ha identificado que hay un potencial de mejora del EBITDA
de 45 millones, lo que nos haría llegar a un EBITDA de 80 millones en este
plazo de 24 meses.
En
estos momentos están funcionando unos grupos de trabajo que tienen ya,
alrededor de unas 650 propuestas de mejora para ser estudiadas. Será ahí, en
esos grupos, donde se analicen las ideas aportadas para reducir los costes que
Mckinsey ha asegurado que son posibles, con el estudio que ha realizado,
comparándonos con otras empresas de nuestras mismas características.
En
resumidas cuentas, Mckinsey ha venido aquí, ha hecho una comparativa de nuestra
empresa con el resto de empresas de nuestro sector y ha dicho, que haciendo las
cosas de otra manera, podríamos llegar a un ebitda de entre 45 y 65 millones
más, pero ellos no van a dar ninguna solución, únicamente van a decir, los
focos en cada departamento, donde podemos mejorar, pero en todo caso las ideas
y las decisiones las tiene que poner TRSA.
El
sr Ulacia se reunirá en las próximas semanas con el Comité de Empresa para
seguir informando de los progresos.
Para
finales de Julio o para Agosto estará terminado el plan de medidas a tomar, por lo
que a partir de septiembre se espera empezar a ponerlas en marcha.