Tras la celebración de la reunión de hoy, respecto a los calendarios laborales del año 2025, informaros, que a falta de aclarar una reclamación que se ha hecho con el calendario de 4º relevo (Laminación,LW,LE,parque de palanquilla,H1 y Jn3), el resto de calendarios serán los definitivos.
La reclamación del calendario de 4º relevo, es que los días que se meten en enero a los relevos A y C, la sección sindical de LAB, entiende que es una jornada irregular. La Dirección contesta que según ellos no es una jornada irregular, dicen, que es en el inicio de año y que es un cambio de frecuencia (de ciclo) para ajustar el calendario y que además, está regulado en el Art. 34.2 del ET y en el Art. 10 del convenio del metal de Araba. De no hacerse así, no se podrían garantizar en el relevo A, el acuerdo de convenio de 3 días mínimo de exceso de calendario.
Desde UGT lo estamos consultando con los servicios jurídicos si legalmente se puede considerar jornada irregular o no.
Nos comprometemos a resolver esta duda en la reunión del Lunes del CE y se trasladará a la DTRGA la postura que el mismo adopte. A lo largo de la semana que viene, nos enviarán ya los calendarios oficialmente sellados.
Por otra parte, nos presentaron ayer un calendario de 4º relevo de Fabricación Acería y por el cuál se piden explicaciones.
El responsable de la Acería nos dice que es un calendario nuevo, que ahora mismo está sin personal y que será para realizar trabajos secundarios de limpieza y organización del departamento y que actualmente no se puede realizar entre semana. Este calendario estará formado por personal eventual que no estarán en los relevos productivos.
