Comunicaros que a las diez ha comenzado la reunión con dirección, la segunda correspondiente al periodo de consultas.
Al no haber tenido una previa con anterioridad el Comité, se ha solicitado un receso para poner en común todas las propuestas para negociar un posible acuerdo.
A lo largo de la mañana, ELA, LAB, CCOO y UGT han aportado sus propuestas , ESK se ha desmarcado diciendo que siguen pensando lo mismo que en el anterior ERTE y que no van a varias su postura ni entrar a ningún de tipo de negociación.
Como veréis en el documento que adjuntamos, desde UGT seguimos insistiendo en las medidas que complementen y ayuden a todos los trabajadores de TRI a sobrellevar esta triste circunstancia de la mejor manera posible.
Tras un parón para comer, a las 15:00 hras hemos retomado la reunión trasladando por escrito las propuestas de Comité a la Dirección de empresa. Adicionalmente se le han lanzado algunas preguntas a las que ha dado respuesta de la misma:
· Facilitarán datos de Absentismo
· Convocará al Comité en cuanto se disponga de las cuentas auditadas de TRI 2019
· Situación de desregularización del Dpto. Comercial: trasladamos la pregunta de por qué tratándose de un Departamento vital como indican en toda la documentación que nos facilitan, sólo excluyen del ERTE a los FC (12) y no a la totalidad del Departamento. Alex Basteguieta lo justifica diciendo que los DC somos apoyo/soporte y que son los FC son los que están en primera línea. Se le ha rebatido este argumento, argumentando que en primera línea estamos todo el Departamento, FC y DC.
La Dirección pide un receso para analizar la propuesta del Comité.
A su regreso nos comenta que dada la cantidad de puntos y la importancia de todos, necesita tiempo para analizarlos y creen que para mañana podrán tener prácticamente la totalidad de las contestaciones por escrito. Nos convocan para mañana a las 11:00.
La Dirección manifiesta que si eso es todo se da por finalizada la reunión y justo cuando se iban a levantar, la sección sindical de LAB solicita un nuevo receso.
Durante este receso, proponen no esperar a mañana e instar, obligar a la dirección que de las respuestas en cuanto se reanude la reunión.
Se pasa a votar :
ELA- SI
UGT-NO. Decimos NO porque realmente entendemos que la dirección necesitaba tiempo para estudiar y meditar la extensa propuesta que hemos entregado. Hecho que tras el receso han corroborado.
LAB- SI
ESK- SI
CCOO- No se posicione en su turno de respuesta aludiendo que ya había dicho que NO anteriormente.
Sale Si por mayoría.
Por otro lado CCOO presenta una propuesta en la que recoge el compromiso del Comité a someter a un Referendun ante la plantilla la última propuesta que haya en el cierre del periodo de consultas.
Se vota:
ELA - NO
UGT - SI
LAB - NO
ESK - NO
CCOO - SI
Sale NO al REFERENDUN por mayoría.
Tras la reanudación de la reunión, la Dirección manifiesta que no está en disposición de poder dar contestación a todas las cuestiones de la propuesta del CE y nos emplaza nuevamente a las 11:00 de mañana entendiendo que en ese tiempo puede tener prácticamente la totalidad de las respuestas.
